Tutti hanno fallimenti e tutti affrontano il rifiuto, ma come dice l’imprenditore di successo Gary Vee ad Adam Posner su The POZcast nell’episodio 155, non deve essere la tua lettera scarlatta. Quando una persona non viene accettata all’università, perde il lavoro o affronta altri rifiuti, Gary Vee dice: “Un essere umano ha fatto una chiamata soggettiva… A chi importa? Ciò non significa che abbiano ragione. Significa che un umano ha fatto una chiamata soggettiva… Molte volte, un’azienda, inclusa la mia, si è sbagliata.
Anche se essere licenziato o rifiutato può essere scoraggiante, non è definitivo. Gary Vee suggerisce di riconoscere eventuali errori che potresti aver commesso nel processo e di puntare a migliorare in futuro. È una pratica che modella nella sua stessa attività.
Tuttavia, Gary Vee ammette subito che non è perfetto. “Come dico sempre alle persone, solo perché ho avuto successo non significa che oggi non sia l’inizio in cui commetto molti errori”.
Riconoscendo gli errori che lui e la sua azienda hanno commesso lungo la strada, Gary Vee è migliorato nel tempo. Ad esempio, ha lavorato attivamente per guidare meglio i suoi dipendenti durante il loro impiego invece di aspettare fino alla fine per far loro sapere che le loro prestazioni non sono soddisfacenti.
Anche la società di Gary, Vayner Media, si impegna a rendere il DEI&B una priorità reclutando più leader neri per unirsi al team. Questo è solo l’inizio, però. Poiché Vayner Media ha raggiunto questo obiettivo, si sta muovendo per fare di più.
Con tali obiettivi e piani in mente, in che modo Gary Vee e la sua azienda gestiscono le recensioni negative lasciate su siti come Glassdoor? La risposta è semplice: “non giocano al gioco di Glassdoor”. Usa Glassdoor come strumento per obiettivi specifici, ma Vayner Media non lascia che la negatività si frapponga al suo successo.
Quali consigli di carriera offre Gary Vee? Essere consapevoli di sé. Sapere cosa ami e seguirlo. Non seguire un percorso per i soldi che porta. Il denaro dovrebbe essere un sottoprodotto, non l’obiettivo principale.
Gary Vee condivide che costruire attività è la sua passione, non fare soldi. “Gli affari sono il mio amore, ma il denaro non è il mio amore… Il denaro è un aspetto collaterale della mia arte. Il denaro è un incredibile accenditore per le mie opzioni… Il denaro non è il mio amore”. Essendo consapevole di te stesso e inseguendo il tuo amore, ti sentirai molto più felice nelle tue attività.
Tuttavia, essere il CEO di Vayner Media e tutto ciò che ciò comporta non può essere tutto torta e gelato. Ci deve essere un po’ di ansia avvolta in esso, giusto?
Certo che c’è, ma Gary Vee condivide un punto di vista importante anche su questo. “Devi capire che finché non ti senti come se avessi il controllo al cento per cento della tua vita, sarai sempre vulnerabile all’ansia.”
Come riesce un uomo così impegnato e imprenditore seriale a coltivare anche la sua vita familiare? In una parola: “Pratica”. Gary Vee conosce la fatica di essere un imprenditore appassionato della sua attività e quanto può essere difficile disattivarlo quando sei con la famiglia. Nella sua esperienza, il modo per farlo accadere è attraverso la pratica, la pratica e ancora la pratica.
Gary Vaynerchuk ha avuto molto successo – e fallimenti confessati – nella sua vita. È un’ispirazione nella carriera e nella vita personale. Quindi qual è l’unico principio costante che vive ogni giorno che lo ha aiutato a diventare l’uomo che è?
Gary Vee afferma che la fondazione può essere fatta risalire a suo padre. “Mio padre odia mentire… odia l’esagerazione… Questo è il motivo per cui sono empatico… Penso davvero che la reputazione sia tutto, e quindi la tua parola è vincolante”. Ammette che senza questo principio, probabilmente non sarebbe lo stesso uomo che è oggi.
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